Carrières

Pour cette étape de recrutement auprès du réseau de la Boîte à science, les candidats doivent fournir une lettre d’intérêt pour l’emploi convoité ainsi que leur curriculum vitae par courriel à info@boiteascience.com.

Date limite pour postuler : 30 mai 2008

Notez que les candidatures peuvent être traitées au fur et à mesure et que l’embauche peut avoir lieu avant la date limite.

Processus de sélection :

  • Seuls les candidats présélectionnés à la lecture de leur candidature sont contactés par téléphone pour compléter la préparation du dossier.
  • Les candidats présélectionnés sont convoqués pour une première entrevue en présence du comité de sélection. Des exercices écrits sont généralement donnés sur place en complément de l’entrevue.
  • Les personnes retenues sont convoquées à une deuxième entrevue, généralement en présence du comité de sélection de la première entrevue en plus de la direction générale.

Éducateur scientifique

Responsable des relations aux partenaires et à la communauté

Chef d’équipe - éducation scientifique

Nous vous remercions à l’avance d’entreprendre cette démarche si vous êtes motivés et qualifiés pour ces postes passionnants, car la Boîte à science cherche à consacrer un maximum de son temps à réaliser sa mission. Merci!

 

  Éducateur-trice scientifique

Responsabilités : Le-la titulaire du poste agit à titre d’animateur et de chargé de projet. Il anime les différents programmes d’activités et de formations de la Boîte à science auprès des clients et partenaires. Il-elle maîtrise le contenu et le matériel, anime l’activité en respectant le cadre approuvé, transporte et participe à la gestion du matériel tout en assurant un excellent service aux partenaires et le suivi administratif. Il-elle anime également les foules avec humour et doigté. La personne réalise des actions de promotions telles des kiosques et des tournées dans les écoles. L’éducateur-trice est en mesure d’apporter des recommandations, de faire de la recherche, de produire des démonstrateurs et de créer des expériences pour développer et / ou améliorer les programmes.  Ses responsabilités en charge de projet sont variées et nécessitent des compétences en planification, en conception, en recherche, en organisation, en rédaction, en gestion de budget ainsi qu’en suivi de fournisseurs. Il respecte les processus établis, les périodes de validation ainsi que les instructions de travail élaborées.

Formation : Les personnes diplômées en science ou en enseignement pourraient présenter les compétences recherchées.

Compétences particulières : Une excellente expression verbale, une grande facilité à s’exprimer en public et à entrer en relation avec des enfants de même qu’une passion pour la science sont exigées. Une bonne connaissance du milieu de la vulgarisation scientifique et de la jeunesse sont des atouts majeurs. Une bonne capacité d’analyse, de rédaction et de gestion logistique et organisationnelle sont nécessaires. La dextérité manuelle est un atout intéressant. L'utilisation de l'ordinateur est essentielle pour la réalisation du travail.

Profil : La personne fait preuve d’un bon sens des responsabilités, démontre une honnêteté intellectuelle de même qu’un esprit de recherche et une rigueur hors pair. Positive, elle possède une excellente capacité à motiver les autres à se dépasser. Il-elle utilise les problèmes rencontrés comme tremplin pour mettre en œuvre des solutions créatives, souples et concrètes. Son jugement et l’utilisation qu’elle fait de la critique, lui permet de se dépasser. Autonome et capable de bien gérer son temps et la pression, l'employé-e sait rendre des comptes, tant à son supérieur qu'à ses collègues.

Horaire : 40 heures / semaine

Salaire : 11 à 20 $ / heure

 

  Responsable des relations aux partenaires et à la communauté

 

Responsabilités :

A. Relations avec les partenaires

Le titulaire du poste assure les relations avec les partenaires: information, réservation, persuasion, rencontres, promotion, gestion administrative, satisfaction, envois, etc. Il analyse les besoins des partenaires et sait saisir les opportunités pour la Boîte à science. Il prépare et analyse des rapports démontrant le rendement, la satisfaction, la qualité et le taux de pénétration du marché. Il développe, valide et met en œuvre les plans de mise en marché afin d’atteindre les objectifs de réservation. Le titulaire est aussi en charge de projets touchant la clientèle et d’assister la direction dans ses tâches administratives.

B. Relations avec la communauté

Le titulaire du poste a pour rôle de mobiliser la communauté et d’établir des partenariats. Elle voit à développer un réseau formel d’alliances autour du projet du centre d’exploration en science et technologie et de la Boîte à science, avec les entreprises, le milieu de l’éducation, auprès des familles et des citoyens. Le titulaire aura pour mission d’établir un capital de sympathie autour de la mission et du projet. Il offre son soutien à la direction du développement pour les démarches gouvernementales et privées en plus de produire des demandes de financements et de produire des rapports.

Formation :

Les diplômés en relations publiques, gestion de projet ou en service à la clientèle pourraient présenter les compétences recherchées.

Compétences particulières :

Une expression verbale agréable et persuasive, de même qu’une bonne connaissance de la langue française et une facilité à rédiger des rapports, échéanciers et tableaux sont exigées. Une expérience éprouvée en gestion de projet et une autonomie dans la réalisation de plan de travail est essentielle. La gestion des priorités et l’établissement de liste de suivi représentent une force.

Profil :

La personne est à la fois rigoureuse et souple, fait preuve d’un leadership positif et démontre d’excellentes qualités de persuasion, de planification, d’organisation et de coordination. Elle développe de très bonnes relations avec les partenaires et est respectée pour son jugement et sa compétence. Elle utilise les problèmes rencontrés comme tremplin pour mettre en œuvre des solutions novatrices et efficaces. Elle utilise son autonomie, sa rigueur et aime travailler en équipe. Polyvalente et capable de bien gérer la pression, elle sait rendre des comptes.

Horaire : 40 heures / semaine

Salaire : 11 à 20 $ / heure

  Chef équipe - éducation scientifique

Vous croyez que le « sentiment de compétence » et « l’expérimentation » sont des moyens privilégiés pour intéresser les jeunes à la science et la technologie. Concret, vous savez planifier, organiser, gérer et évaluer un ensemble de tâches complexes. Vous aimez à la fois l’action sur le terrain et la réflexion. Inspirant pour votre équipe, les jeunes et les entreprises, votre niveau d’exigence, de polyvalence et d’adaptabilité sont supérieurs à la moyenne. Leadership, humour, vision et créativité vous caractérisent.

Responsabilités :

Le chef d’équipe assure la coordination de l’équipe de l’éducation scientifique en veillant notamment à la planification, l’organisation, le contrôle et l’évaluation des projets réalisés par son équipe. Également, le titulaire du poste assure le développement, l’excellence et la gestion des programmes et activités d’éducation scientifique de la Boîte à science. Il voit à la production de contenus rigoureux et aux modes d’intervention du personnel d’animation. Il est appelé à gérer des budgets et des échéanciers, réaliser des entrevues, faire des conférences et soutenir la direction générale en s’impliquant dans les mandats de l’équipe de direction. Il mobilise l’équipe de l’éducation scientifique afin de coordonner les efforts et veille à ce que l’expérience du visiteur demeure la priorité tout au long du processus. Enfin, il recherche constamment l’équilibre entre la création et la gestion du projet.

Formation : Les diplômés en gestion de projet, en administration des affaires ou en vulgarisation scientifique pourraient présenter les compétences recherchées.

Compétences particulières :

Une excellente expression verbale et écrite ainsi que la maîtrise des principes comptables et administratifs reconnus est exigée. Une expérience pertinente en gestion de projet et des ressources humaines est exigée. Des compétences et habiletés en « coaching » d’équipe sont exigées.

Un large éventail de connaissance scientifique est exigé. La connaissance des secteurs de l’économie du savoir et de l’éducation de même qu’une expérience solide dans la production d’outils de vulgarisation scientifique destinés à la jeunesse est nécessaire. L'utilisation de l'ordinateur est prioritaire pour la réalisation du travail. Des connaissances avancées d’utilisation des logiciels Excel, Word et la navigation sur Internet sont nécessaires. L’utilisation de l’ordinateur est prioritaire pour la réalisation du travail et la connaissance du logiciel FileMaker est un atout.

Profil :

Le titulaire du poste possède une expérience de plus de cinq ans en gestion de projet et démontre un grand intérêt pour les projets et la mission de la Boîte à science. Il sait reconnaître les opportunités pour l’organisation, a à cœur son développement et utilise les problèmes rencontrés comme tremplin pour mettre en œuvre des solutions novatrices, en tenant compte de la complexité des intérêts en jeu. À la fois souple, rigoureuse et cartésienne, cette personne se démarque par son écoute, sa compréhension, sa persévérance, sa diplomatie et son sens stratégique. Le titulaire du poste est autonome, aime travailler en équipe, sait gérer la pression et cherche à travailler à son propre dépassement.

Horaire : temps requis

Salaire : 34 000 $ à 55 000 $

 


Lieu de travail : Région de Québec

Avantages sociaux : En vigueur

Lettre d’intérêt et CV par courriel uniquement à : information@boiteascience.com

Nous vous remercions à l’avance de votre intérêt et nous vous avisons que

nous ne répondrons qu’aux personnes retenues.